Consulting

La culture de sécurité :

Les acteurs du monde aéronautique ont au fil des décennies développés une solide culture de sécurité.

Ce type d'organisation ont de par la nature des risques, développées depuis longtemps des process, des outils, leur permettant de garantir un niveau maximal de sécurité.
Les secteurs à hauts risques comme : les vols spatiaux, le nucléaire,  et l'aéronautique ont pour obligation d’intégrer la gestion des facteurs humains sous la forme de : Crew Ressource Management (CRM) dans la formation de l’ensemble des personnels, et en particulier pour les équipages de conduite.

Notre expertise dans le domaine de la formation des pilotes de ligne,
nous permet aujourd'hui d'être à la pointe de ces démarches, et de les adapter à votre secteur d'activité et votre entreprise.

Notre expertise aéronautique au service de votre entreprise :

Les solutions utilisées dans le transport aérien sont probablement transposables ou adaptables à votre secteur d'activité.

De nombreuses études montrent que les facteurs humains ont une influence essentielle sur la sécurité et la performance économique des entreprises.
Après un audit de votre entreprise,  Aérofutur Consulting peut proposer des pistes de travail, élaborer avec des collaborateurs de votre entreprise. Des séminaires, des formations aux facteurs humains adaptés à vos besoins sont généralement mis en place avec notre aide, ils sont très motivant pour vos collaborateurs et massivement bien perçu car introduit par des pilotes de lignes externes à votre structure.

Nous ne vous fournissons pas de "solution magique",
mais nous les concevons avec vous en nous appuyant sur les dernières innovations du monde aéronautique.

Le retour d'expérience est une démarche de recueil et d'analyse des événements, incidents et accidents. Il s'agit d'un élément essentiel de la fonction globale de surveillance (Monitoring System) visant à améliorer en permanence le fonctionnement d'une compagnie aérienne, à donner confiance à nos clients, nos salariés, ainsi qu'à la société civile.

Il contribue également à maintenir la conscience du risque chez l'ensemble du personnel. Dans un souci permanent d'extraire un maximum d'enseignements, Aérofutur a mis en oeuvre une politique de retour d'expérience s'appuyant, entre autres choses, sur les déclarations spontanées.

Nos procédures font références en la matière et nous nous proposons de les adaptées à votre activité.

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